Bourse AFP

Les épreuves écrites de la Bourse AFP pour les jeunes professionnels et pour les étudiants issus des écoles de journalisme reconnues par la profession, auront lieu fin mars. La Bourse AFP est un concours organisé chaque année pour distinguer les meilleurs étudiants des écoles de journalisme et les jeunes talents déjà en activité. Les lauréats de chaque catégorie se voient proposer un contrat de six mois au sein de la rédaction.

Pour la catégorie « Jeunes Pros», les tests de sélection sont prévus le 30 mars 2017.

Ce concours s’adresse aux jeunes journalistes professionnels. Une bonne expérience du terrain est souhaitable. La connaissance des critères d’écriture d’agence est recommandée, les compétences dans le domaine de l’image (JRI, photo…), du data-journalisme , du multimédia (web, vidéographie, infographie) ou dans certaines rubriques spécialisées (économie, sports), sont un vrai plus. La maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère (de préférence rare : russe, chinois, arabe) est indispensable, le permis de conduire obligatoire.

Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) doivent être adressés par courriel [email protected] d’ici le 6 mars 2017 en précisant dans l’objet : BOURSE AFP/JEUNES PROS 2017.

L’AFP sélectionnera un maximum de 30 candidats, sur dossier. Les six candidats classés en tête des épreuves écrites seront entendus par un Jury d’admission pour un entretien de motivation d’une quinzaine de minutes.

Pour la catégorie «Ecoles», les étudiants en journalisme doivent s’adresser à leur établissement pour s’inscrire. Les tests de sélection sont prévus le 31 mars 2017.

Dans les deux cas, les épreuves écrites des deux catégories porteront notamment sur :

MAITRISE DE L’ANGLAIS
CULTURE D’ACTUALITE (International, France, Economie, Sports)
APTITUDE AUX TECHNIQUES D’AGENCE
APTITUDE A L’ECRITURE TV
MULTIMEDIA (infographie, iconographie)

Les tests se déroulent sur une journée entière.

Le lauréat de la Bourse AFP de chaque catégorie, « Ecoles » et « Jeunes Professionnels », pourra bénéficier d’un parcours en contrat CDD de six mois au sein de l’AFP. Des Prix spéciaux du jury distingueront deux à quatre candidats supplémentaires, avec des CDD de trois mois dans différents pôles de l’Agence. Les personnes récompensées devront être disponibles pour commencer leur CDD dès le début de l’été. L’AFP peut, en fonction des résultats obtenus, des profils, de ses besoins et des aptitudes constatées, faire appel à d’autres candidats non primés pour des contrats spécifiques dans son réseau.